啟東市市域社會治理現代化指揮中心因工作需要,面向社會公開招聘工作人員18名?,F將有關事項公布如下:
一、招聘原則
公開報名、統一考試、平等競爭、擇優聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質和職業道德,遵紀守法、品行端正;
2.具有良好的溝通協調能力和團隊精神;
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.具備擬報考職位所需的資格和條件;
5.下列人員不得報名或不予錄?。菏苓^黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的;法律法規規定的其他情形。
三、招聘職位及要求
序號 | 崗位 |
學歷 |
年齡 |
人數 |
性別 |
專業 |
其他崗位要求 |
1 |
熱線工作崗 |
全日制大專及以上學歷 |
年齡在40周歲及以下 |
12 |
女 |
不限 |
1.具備良好的電腦操作技能,中文錄入熟練,能夠適應24小時值班(輪班)制工作,普通話標準,吐字清晰,具備較好的溝通交流能力,能熟練使用啟東方言進行交流溝通。 2.本科及以上人員,6個月后經考核合格,可以參加其他崗位競聘,競聘優秀者可選調到其他科室或崗位工作,實行8小時工作制,不再參加24小時值班(輪班)制工作。 3.超過35周歲人員,需繳納一定社保年限,確保退休時累計已繳滿15年社保。 |
2 |
研判分析崗 |
全日制本科及以上學歷 |
年齡在35周歲及以下 |
3 |
不限 |
統計學、應用數學、經濟學、管理學等相關專業 |
1.具備良好的文字功底、邏輯思維和表達能力,能敏銳感知社會熱點時事和社情民意,善用word、excel、PowerPoint等各類辦公軟件對民情信息進行篩選處理和研判分析,善于從數據中挖掘問題,并獨立完成專題分析報告的撰寫。 2.具有數據統計分析、研判報告撰寫等方面工作經驗或從業背景優先。 |
3 |
綜合崗A |
本科及以上學歷 |
年齡在35周歲以下 |
2 |
不限 |
不限 |
1.普通話標準、口齒清晰,有較強的語言組織、文字表達和溝通交流能力,能使用啟東方言進行交流溝通。 2.有一定的計算機基礎,能熟練使用word、excel等office辦公軟件。 3.了解網格,勝任線上線下民意調查工作。 |
4 |
綜合崗B |
全日制本科及以上學歷 |
年齡在35周歲及以下 |
1 |
不限 |
計算機 |
1.熟悉掌握信息化項目管理、數據治理等相關專業知識。 2.熟知云計算、大數據、主題數據庫和新一代互聯網等技術。 |
四、報名時間、地點和方式
1.報名時間:2024年5月26日-5月27日,上午9:00—11:00,下午2:30—5:00,逾期不得報名。
2.報名地點:啟東市市域社會治理現代化指揮中心(世紀大道2099號)底樓大廳,聯系電話:0513-83330090。
3.報名方式:(1)報名采取本人現場報名?,F場報名時提供本人身份證、畢業證書、學位證書三種證書原件及其復印件各一份,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網http://www.chsicom.cn)紙質版。(2)報考熱線工作崗的考生,年齡超過35周歲的必須出具江蘇省社會保險權益記錄單明細紙質版(查詢方法:支付寶——江蘇智慧人社——個人權益單——江蘇省社會保險權益記錄單(參保人員))。(3)報名人員須對照本《簡章》規定的條件和要求如實填寫《招聘報名表》,工作履歷必須準確清楚,相關的工作經歷需備注證明人及聯系方式,并交本人近期2寸免冠照片1張。(4)現場報名時由現場工作人員對應聘人員進行資格審核。報名者須對照本《簡章》規定的條件和要求如實申報。凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假的,取消考試資格。
五、考試及聘用方法
報名截止后由單位通知組織考試,屆時單位將通過報名表上留存的號碼進行通知,請務必保持通信暢通,多次拒接或不接電話視作棄權處理。
1.技能綜合測試。報考熱線工作崗的對象參加。主要測試漢字錄入速度以及正確率,錄入合格線為60字/分鐘,合格的考生直接進入面試,不合格的直接淘汰??荚嚦煽儺斕旃?,等待招聘單位的電話通知。
2.筆試。報考研判分析崗、綜合崗A、綜合崗B的對象參加。綜合崗B有計算機技術方面加試環節。筆試采取閉卷方式進行,不指定教材和大綱。筆試以百分制計算,60分為合格分數線,合格即進入面試??荚嚦煽儺斕旃?,等待招聘單位的電話通知。
3.面試。重點考查報名對象的政治素質、禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協調能力等。面試以百分制計算,70分為合格分數線,成績當場公布。
4.總成績。熱線工作崗總成績=技能操作測試成績(占20%)+面試成績(占80%)
其余崗位總成績=筆試(占40%)+面試成績(占60%)
均采用百分制計算 (小數點后保留兩位,如末位同分,取面試高分者,如面試成績仍相同則進行面試加試,取面試加試成績高分者),擇優錄取。
5.體檢。在該崗位面試合格人員中根據總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》(試行)執行(體檢費自理),不參加體檢的視為自動放棄錄用資格。
6.政審。單位對體檢合格人員進行政審考察??疾觳缓细癫挥杵赣?。
7.遞補。出現體檢不合格或放棄體檢的人員,可按規定依次遞補體檢人選。對于政審不合格或者放棄錄用的人員,也將依次遞補考察人選。
8.公示。擬聘用人員名單將在相關網站和微信公眾號上予以公示,公示時間為期3個工作日。公示后無異議,按規定辦理錄用手續。被錄用者未在規定時間內報到的,視為自動放棄。
六、被錄用人員待遇及管理
由啟東市勞務技術經濟開發有限公司與錄用人員在規定時限內簽訂勞動合同,試用期為3個月。試用期間,用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經考核不合格者,解除勞動合同。熱線工作崗、分析研判崗享受我市機關事業單位編外勞務人員A類工資待遇并享受月度績效考核獎勵。綜合崗A、綜合崗B享受我市機關事業單位編外勞務人員A類工資待遇。
七、組織與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,在市紀委監委第七派駐紀檢組監督下,由啟東市市域社會治理現代化指揮中心組織實施。招聘工作以本《簡章》為依據,一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關人員責任。本次招聘不收取報名費,考生往返交通費、食宿費、體檢費自理。
八、其他事宜
應聘人員應當如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現場工作人員查驗和詢問,服從管理。報名材料一經收取概不退還。本招聘簡章解釋權歸啟東市市域社會治理現代化指揮中心。
附件:啟東市市域社會治理現代化指揮中心勞務派遣工招聘報名表
啟東市市域社會治理現代化指揮中心
2024年5月21日